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疫情之下,你的钱包还好吗?事关你的工作和工资

  疫情之下,你的钱包还好吗?事关你的工作和工资→

  最近,有些人还在“宅”,有些人已经陆续复工了。

  除了关心疫情进展,大家还在发愁一件事:这么长时间不上班,还能领到多少工资?房贷、车贷,各种“剁手”欠下的债咋还?还有人担心,疫情期间没法出门,工作去哪儿找?今后哪些工作会更吃香?

  事关你的工资和工作,别担心,有人都为你一一想到了!

  疫情影响工资,怎么办

  最近,几个部门联合发布了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,里面关于工资怎么发,说了不少干货。

  1.人能不来,工作方式可灵活

  对受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。

  北京人社局明确,疫情期间,对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。

  2.不能网上办公,可协商优先使用带薪假

  对不具备远程办公条件的企业,可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

  北京人社局指出,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  3.假期用完了,还可协商,应发生活费

  在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工,指导企业与职工协商。

  超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

  4.企业实在有困难,也可通过协商“稳岗”

  对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

  对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。

  5.对依法被隔离、休病假的,要保障工资待遇

  对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

  对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。

  工作怎么找?

  不管工资怎么发,发多发少,好歹还有活干,就怕连工作也没有……

  对于农民工和高校毕业生来说,在疫情期间,怎么找到合适的工作更关键。

  1.农民工找工作,还得多看政策

  因为复工晚,防控严,疫情对农民工就业的影响还是比较大的。

  不过,也没关系,国家早就惦记着了。

  在今天召开的国务院联防联控机制举办的新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长游钧,就促进农民工就业,提出了六个“一批”。

  啥是六个“一批”?

  一是支持返岗复工一批;

  二是帮助招聘录用一批;

  三是动员投身农业解决一批;

  四是鼓励重大项目吸纳一批;

  五是扶持创业带动一批;

  六是开发公岗安置一批。

  这些政策,可以说是全方位服务。不过,哪条更适合自己,哪条政策用得上,咱农民工朋友可以多看多问。

  2.大学生找工作,还可以更灵活

  说一个数字:874万。这是今年全国普通高校毕业生的数量。

  受疫情影响,高校毕业生的就业压力也增大不少。

  首先,可以先看网招。教育部副部长翁铁慧介绍,目前已经举办了12场网上大型招聘活动,已经在筹备的还有18场全国性的活动!

  除了网上招聘会,已有前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家招聘网站,都将开辟校园招聘专区,全部免费提供质量服务。

  还有见习机会!今明两年将组织百万毕业生见习。对企业开放见习岗位的,给予3-12个月的政策补贴。

  来源:经济日报微信公众号(ID:jjrbwx)

  策划、文案:孟飞 杜铭

  记者:韩秉志

【编辑:黄钰涵】

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